Seminários de Desenvolvimento de Liderança Impactam o Distrito LEO L D-7
Eventos realizados nas quatro regiões do Distrito promoveram momentos de aprendizado, reflexão, integração e fortalecimento da liderança entre os Companheiros LEO
Durante os meses de agosto e setembro, o Distrito LEO L D-7 foi impactado em suas quatro regiões pelos Seminários de Desenvolvimento de Liderança (SEDEL). Os eventos movimentaram as regiões, proporcionando momentos transformadores de desenvolvimento, liderança, reflexão e união entre os clubes, destacando ainda mais os valores que permeiam o nosso movimento.
O que é SEDEL?
Os Seminários de Desenvolvimento de Liderança são eventos anuais e oficiais do Distrito LEO L D-7, sendo realizados desde o Ano Leoístico 2001/2002, passando a utilizar a nomeclatura de SEDEL no Ano Leoístico 2006/2007.
Com o propósito de incentivar o desenvolvimento pessoal, a formação de novas lideranças e a união dentro das regiões do Distrito, os seminários reuniram Companheiros LEO de diferentes clubes em momentos de aprendizado e troca de experiências. Por meio de atividades, dinâmicas e reflexões, os participantes foram convidados a participar de atividades e dinâmicas para compreender o papel que exercem dentro dos clubes e do movimento LEO.
Mais do que momentos de capacitação, os encontros também proporcionaram oportunidades para que Companheiros de diferentes clubes pudessem se conhecer, compartilhar experiências e fortalecer os laços de companheirismo que fazem parte da essência do movimento.
Desenvolvimento que ultrapassa os clubes
A liderança é o principal pilar do movimento LEO e, por meio de iniciativas como os Seminários de Desenvolvimento de Liderança, o Distrito busca proporcionar aos seus Companheiros ferramentas que possam ser utilizadas não apenas dentro dos clubes, mas também em suas vidas pessoais, acadêmicas e profissionais.
Ao longo dos encontros, diferentes temas relacionados à liderança, autoconhecimento, trabalho em equipe, comunicação e desenvolvimento pessoal foram trabalhados, permitindo que cada participante pudesse refletir sobre suas próprias características e sobre a maneira como pode contribuir para o crescimento de seu clube e de sua comunidade.
Para a Companheira LEO Geovana Grosseli, do LEO Clube Ronda Alta, que viveu seu primeiro SEDEL, é uma experiência para ser levada para a vida:
Foi meu primeiro Sedel e, de primeira, eu já achei uma experiência incrível. Todo mundo foi muito receptivo e acolhedor, o que fez eu me sentir bem desde o começo. As dinâmicas foram superdivertidas, além de aproveitar, dava para tirar uma lição de cada uma delas. Com certeza foi uma experiência que vou guardar com muito carinho.
Quatro regiões, um mesmo propósito
A realização dos seminários nas quatro regiões do Distrito LEO L D-7 possibilitou que a iniciativa alcançasse Companheiros de diferentes localidades, respeitando as particularidades de cada região e, ao mesmo tempo, mantendo um propósito em comum: desenvolver pessoas para que possam desenvolver o movimento.
XXV SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DA REGIÃO A
XXV SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DA REGIÃO B
XXV SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DA REGIÃO C
XXI SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS DA REGIÃO D
Em cada uma das regiões, os encontros foram construídos a partir de dinâmicas e atividades que contaram com a participação ativa dos Companheiros, criando espaços para diálogo, brincadeiras, diversão, reflexão e interação. A diversidade de experiências entre os clubes contribuiu para que os seminários fossem únicos de sua própria maneira, tanto durante as atividades, quanto nos momentos de reflexão, fornecendo para os participantes experiências únicas e conhecimentos novos que variam de acordo com suas próprias vivências.
Para o Companheiro LEO Mateus Bittencourt, do LEO Clube Bento Gonçalves, que viveu a experiência de participar dos 4 SEDEL deste Ano Leoístico, as particularidades de cada região e a receptividade de todo o Distrito é o que mais chamou a atenção:
“Viver esses quatro finais de semana foi uma das experiências mais interessantes que já tive, encontrar pessoas que me deixaram confortáveis em todas as quatro regiões e também perceber as nuances entre elas, pude entender o que torna cada uma delas única dentro de seus próprios clubes, me senti abraçado e bem recebido por todos os anfitriões e a única sensação que fica é a de ansiedade para os próximos encontros”
Liderar também é se desenvolver
Os Seminários de Desenvolvimento de Liderança reforçam a compreensão de que liderar não significa apenas ocupar um cargo. A liderança também está presente na capacidade de ouvir, colaborar, inspirar, assumir responsabilidades e trabalhar em conjunto para alcançar objetivos.
A Diretora Distrital de Preparação de Lideranças, Yasmin Arsego do LEO Clube Antonio Prado, compartilhou os seus pensamentos sobre o sentimento de organizar os eventos, junto com sua companheira de pasta Clarissa Tomasetto Marcon.
Foi incrível! É uma responsabilidade muito grande, mas ao mesmo tempo, muito gratificante! É preciso entender a necessidade das regiões e do distrito num todo, e acredito que o maior desafio é pensar em algo que possa servir para diferentes idades e para um grande número de pessoas. Mas com calma e muito planejamento conseguimos montar um modelo bem dinâmico que funcionou muito bem! Estamos muito orgulhosas do resultado e da entrega dos participantes.
Já sobre a importância do SEDEL dentro do LEO Clube, a CLEO Yasmin destacou a importância do evento na formação dos novos associados e do espírito leoístico.
O SEDEL desempenha um papel fundamental no LEO Clube, especialmente para os novos associados. É por meio dele que desenvolvemos habilidades como trabalho em equipe, responsabilidade, criatividade, proatividade e comunicação, além de vivenciarmos a troca de experiências com associados de outros clubes.
Mais do que um evento, o SEDEL é um momento de aprendizado, conexão e criação de vínculos. É onde conhecemos pessoas, compartilhamos histórias e percebemos a força de fazer parte de algo maior. Por isso, acredito que o SEDEL seja tão importante: ele representa, de forma única, o espírito do LEO Clube e tudo aquilo que buscamos construir juntos.
Para os Companheiros que participaram, os seminários deixam não apenas conhecimentos, mas também novas perspectivas e conexões que podem acompanhar suas trajetórias dentro do movimento, como podemos ver pelo relato da Companheira Maeli Zatt Livinalli, do LEO Clube Arvorezinha, que descreveu a experiência de poder viver um SEDEL como mágica:
O SEDEL pra mim foi uma experiência incrível. Tu te conecta com pessoas, tu vive o momento, tu te lembra porque entrou no LEO e também o motivo de levantar todos os dias.
Eu acho que o SEDEL te lembra que tu tem um objetivo, que tu faz algo sempre esperando se desenvolver ou descobrir alguma coisa. Não tem uma palavra que defina o SEDEL em si.
A gente sempre fala no LEO que o movimento deixa um quentinho no coração, e o SEDEL é exatamente isso: um quentinho no coração. Porque tu lembra o motivo de levantar da cama todos os dias e enfrentar qualquer coisa que vier pela frente, porque tu sabe que independente do que for, tu vai aprender alguma coisa – talvez a não fazer ou talvez a fazer, mas vai aprender.
E o SEDEL te recorda disso, de que tua vida tem um objetivo e que tu sempre vai ter pessoas ali, amigos que tu não vai perder, porque eles vão estar contigo por muito tempo.
E esse SEDEL foi meu primeiro, mas foi muito especial. Foi mágico. Eu acho que achei a palavra, mágico. O SEDEL foi mágico e todas as dinâmicas despertaram algo diferente em mim. Uma Maeli que talvez eu conhecia, mas que não estava desenvolvida. Então eu agradeço ao Distrito, ao LEO Serafina e às companheiras por terem feito um evento tão maravilhoso.
Um movimento que cresce através das pessoas
Ao passar pelas quatro regiões, os Seminários de Desenvolvimento de Liderança demonstraram a força do Distrito LEO L D-7 quando seus clubes e Companheiros se unem em torno de um mesmo propósito.
Cada encontro deixou novas experiências, aprendizados e conexões, fortalecendo a preparação daqueles que, hoje ou no futuro, estarão à frente dos clubes e das iniciativas do movimento.
Mais do que formar líderes para ocupar posições, os seminários buscaram formar pessoas preparadas para transformar seus espaços, seus clubes e suas comunidades. E é através desse desenvolvimento contínuo que o Distrito LEO L D-7 mantém seu legado em movimento, construindo novas histórias por meio daqueles que fazem parte dele.
